类别:赚钱项目 / 日期:2020-08-09 / 浏览:44 / 评论:0

在电视剧《我要准时下班》里,贱岳是一家网络制作公司的总监,工作能力很强,但后来她怀孕了,怀的是一对双胞胎,因为要生孩子所以休了产假。公司允许她休满3年,可她才休了半年就赶紧回归职场。为了能回归职场全身心地工作,她让老公暂停工作,回家带孩子。宝妈小副业在家带娃而重新回归职场的贱岳和产前的那个她判若两人。

在产前她的工作理念就是“准时下班,享受生活”,但再次回归职场她成了一个工作狂,哪怕工作已经做完了,但是其他同事还没走她就不走,哪怕家里的双胞胎正在发高烧,她也坚持要等所有同事都离开了她再下班。

因为她不希望自己被人看不起,害怕同事说生了孩子的女人就是麻烦老是要请假什么的。之所以这么拼,就是希望能向领导证明哪怕是生了孩子的人,也完全可以像以前一样完美地搞定所有工作。

虽然女性越来越成为职场主力,但在现实中,因为生育、家庭责任等种种因素让职场女性受限,宝妈小副业在家带娃尤其是生过孩子的女性,想要重返职场,会更加艰辛,面临的挑战更大。

即使还没离开职场,也会因为生育问题担心自己辛苦打拼的事业和所得的一切付诸东流。

之前关于刘强东和怀孕女副总在央视记录片里的对话,引起网友议论纷纷。女副总是京东IT数码采销部的杜爽,为了公司业绩,加入京东9年多,“她没请过年假,没请过病假,跟供应商喝酒,喝得颅内压太高,眼球毛细血管破裂,白眼球都红了。”

录节目时正怀孕4个月,在酒席上向老板刘强东透露自己意外怀孕4个多月了,刘强东让她休息,杜爽听后急忙表态“我不会耽误工作的,老板”,得到回复“你这体质,我到希望你去多请下假,没关系。说实在的,你们休假也给兄弟们一点机会。”杜爽听说脸色暗淡了下来。

大家都说杜爽千不该万不该在那种万众瞩目的场合中说出那样的话,将老板一军,差点让老板下不来台。但我想她的原意只是希望老板看到自己的努力,即使有了宝宝也不会对工作懈怠,可能只是一时情急才没有考虑周全。

你看,即使身居高位能和老板对接对话的副总,也会因为生育原因不得不面临职场难题。而生完了孩子,中断职场之后想再重返职场,就要付出更多努力,面临更大挑战。

公司一来会担心你的身体拼不过年轻人,二来会担心家里有孩子,你可能时不时要请个假,可能影响工作,三是你会不会又要生二胎?

那女性想要回归职场、重启职业生涯应该怎么做,我这边有4个切实有效的实用建议可供参考:

1、先做一次专业的职业规划咨询,定好未来的方向;

很多女性重返职场,不想再继续之前的行业或岗位,想尝试新的可能,但又因为没有经验无从入手。又或者是对于自己未来方向到底是什么也不太确定。那么我建议在真正找工作之前,先找专业的职业规划师进行咨询,了解自己的优势和劣势,在规划师的建议下确定最适合自己的方向。

现在网络的资源非常丰富,像知乎、在行、分答都提供各种各样的途径方便你在上面找到适合自己的专家。除了职业规划以外,也可以向对应的专家咨询关于简历包装、形象升级、职场困惑等各种各样的问题。

2、知识迭代不用怕,花时间重新掌握即可,核心竞争力才是王道;

现在知识更新换代的速度越来越快,基本上只要脱离职场半年到一年,很多商业信息或一些知识就会过时。宝妈小副业在家带娃这也是很多人重返职场找工作时会降薪的原因,但我们并不需要因为知识过时就过于焦虑,因为相对于刚刚进入职场的新人来说,过去曾经的职场经历已经帮助你打好了很多基础,很多职场能力是一直可延续的,如高效的执行力、思虑周全、团队管理、沟通技巧等等,这些都不需要重新花时间去捡起来。至于各行业知识的迭代更新,只需要重新再花点时间掌握一下就行了。

TED演讲人Carol Cohen为了照顾4个孩子而被迫脱离职场11年,在她40岁的时候想重返职场。作为曾经混迹金融界的她,很多知识早就过时,甚至很多公司已经倒闭,在重新找工作之前,她花了6个月的时间把订阅的相关杂志、报纸如《华尔街日报》等看了一个遍,重新掌握当前的商业动态,再去面试。

后来她在一家公司从实习生做起,发表文章,并被《哈佛商业评论》进行报道:“一群大学实习生中站了一个40岁的实习生。”

真正让人焦虑的,是在还没中断职业生涯之前,你的能力本身就不行。针对这种情况,宝妈小副业在家带娃如果重返职场就需要认真考虑自己的核心竞争力到底是什么。10000小时理论告诉我们,任何领域只要你花足够的时间你就能达到专家级水平,如果你具备了核心竞争力,就不会担心自己会很快被代替掉。

3、寻找自己的兴趣所在,发展自己的事业;

也有很多女性不想再继续走求职找工作的老路,希望能干一番自己的事业,这也是一个不错的方式。比如密芽CEO刘楠,2010年怀孕离职,从一个世界500强白领变成了全职妈妈,女儿出生后,因为想要为孩子挑全世界最好的母婴用品,本着这个想法,创办了密芽,用4年时间将密芽打成成中国知名母婴电商平台;

你也可以通过自己的技能去发展事业,现在互联网提供了各种各样的机会可以让多才多艺的人实现知识与技能变现。比如

呆小贺,因为怀孕不得不离职,从月入过万的白领变成全职妈妈,一度曾经因为孩子的出生让自己的事业遭遇瓶颈而患上抑郁症,在抑郁症期间,她开始自学手绘,用简笔画的形式记录下自己和孩子的日常,成为公众号受人欢迎的大V,有了自己的收入,宝妈小副业在家带娃实现经济独立。

只要你拥有一门技能,就能获取收入。如果你什么技能都没有,至少也可以尝试去学习写作,利用文字变现。比如今日头条也提供很多途径让很多宝妈通过写作实现人生理想。

4、运用组合式工作法,平衡工作与家庭;

即使回归了职场,很多女性还是会有很多困扰,会有“当我搬起砖头时就无法抱你,当我放下砖头时就无法养你”这样的纠结,一面是现实与生存,一边是孩子和陪伴,如何才能既兼顾工作又能在孩子成长过程中不缺位,这是摆在每一个职场妈妈面前的难题。

一代管理大师,他被誉为欧洲的彼得·德鲁克,他创造了一套“组合式工作法”,虽然这套方法最适合自由职业者,但我认为也同样特别适合职场妈妈们。

组合式工作是把工作分为4个部分:有薪工作、学习工作、家庭工作和义务工作。有薪工作就是赚钱,学习工作就是投资自己,读书进修;家庭工作就是陪伴孩子和家人;义务工作就是做很无偿的劳动,如义工或慈善。

对于职场妈妈来说,我们可以以“一周”为单位来安排自己的时间,比如固定周六周日是陪伴家人和孩子的时间,固定周至周五下班后的某个时间块是自己的学习时间,这个时间可以让家人帮忙还孩子;我自己比较忙,就规定自己每一天的起床半小时一定要进行亲子阅读,陪他一起看书。周末也要尽量陪伴孩子,不做别的。这样的话,宝妈小副业在家带娃既兼顾了工作,又保证了学习,孩子的倍伴质量也不低。

这个时代无论是职场还是家庭,对女性的要求会更高,我们能做的,就是执起手中利剑,抱着必胜决心,披荆斩棘,迎难而上。

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